Eckdaten
Stellenangebot
Berlin,
Frankfurt
Deutschland
20.05.2026
Vorstand/Geschäftsführung
Abteilungs-/Teamleitung
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"description_de": "<p>Auszeichnungen\nVICE PRESIDENT (m\/w\/d) \nGlobal Product Line Automotive Safety Systems <\/p>\n<p>Zukunft entscheidend mitgestalten in strategischer Schl\u00fcsselposition<\/p>\n<p>Unser Mandant ist ein international t\u00e4tiges Industrieunternehmen mit einem technologieorientierten Produktportfolio im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systeme f\u00fcr Anwendungen, bei denen Qualit\u00e4t, Zuverl\u00e4ssigkeit und funktionale Sicherheit von zentraler Bedeutung sind. Im Zuge der weiter voranschreitenden Professionalisierung wird f\u00fcr einen deutschen Standort (entweder im Raum Frankfurt oder in Berlin) eine fachlich wie pers\u00f6nlich \u00fcberzeugende F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit auf Vice-President-Ebene gesucht. Die Position \u00fcbernimmt die globale strategische, technische und wirtschaftliche Verantwortung f\u00fcr eine zentrale Produktlinie im Bereich passiver Sicherheitssysteme und gestaltet deren internationale Weiterentwicklung ma\u00dfgeblich mit.\nDie Aufgabe:\nF\u00fchrung, Definition und Umsetzung der globalen Produktlinienstrategie f\u00fcr sicherheitskritische Fahrzeugsysteme \nSteuerung der Produktlinien-P&L inklusive Umsatz-, Kosten-, Margen- und Ergebnisverantwortung \nVerantwortung f\u00fcr Produktportfolio, Produktlebenszyklusmanagement und Technologie-Roadmaps \nTechnische Steuerung des Produktportfolios sowie Weiterentwicklung der zugeh\u00f6rigen Organisationseinheit \nVorantreiben von Plattformstandardisierung, modularen Architekturen und Kostenoptimierungen \nEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Engineering, Produktion und Supply Chain \nUnterst\u00fctzung bei strategisch wichtigen Kundenprojekten, bei RFQs und bei Verhandlungen mit globalen OEMs \nBeobachtung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends \nSicherstellung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Homologationsvorgaben \nF\u00fchrung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten F\u00fchrungskr\u00e4fte und indirekte Steuerung internationaler Einheiten<\/p>\n<p>Das Profil:\nPers\u00f6nlichkeit: Unternehmerisch denkende, strategisch starke und durchsetzungsf\u00e4hige F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit mit souver\u00e4nem Auftreten, Gestaltungswillen und hoher Umsetzungsst\u00e4rke. \nKommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher mit diplomatischem Geschick sowie \u00fcberzeugendem Auftreten auf allen Hierarchieebenen. \nErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; MBA von Vorteil. \nMehr als 15 Jahre F\u00fchrungs- und Managementerfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld passiver Sicherheitssysteme, Airbag oder Interieur. \nNachweisbare globale Produktlinien- und P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in der F\u00fchrung internationaler, funktions\u00fcbergreifender Teams. \nFundierte Erfahrung in Produktstrategie, Portfolio- und Plattformsteuerung, globalen OEM-Programmen sowie sehr gutes Verst\u00e4ndnis internationaler Automotive-M\u00e4rkte, Kundenanforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen. \nVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft<\/p>\n<p>Ihre Perspektive:\nUnternehmerische Freiheitsgrade und globale Gesamtverantwortung \nGestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung einer globalen Produktlinie \nInternationale F\u00fchrungsaufgabe in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung\nEnge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungstr\u00e4gern und interdisziplin\u00e4ren Teams\nKultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander<\/p>\n<p>Interesse?\nSenden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der \nKennziffer 14767-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und \nVerfugbarkeit uber unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de . <\/p>\n<p>Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Pers\u00f6nlichkeiten - seit \u00fcber 55 Jahren!\nDr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de<\/p>\n<p>Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com<\/p>",
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"description": "<p>Auszeichnungen\nVICE PRESIDENT (m\/w\/d) \nGlobal Product Line Automotive Safety Systems <\/p>\n<p>Zukunft entscheidend mitgestalten in strategischer Schl\u00fcsselposition<\/p>\n<p>Unser Mandant ist ein international t\u00e4tiges Industrieunternehmen mit einem technologieorientierten Produktportfolio im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systeme f\u00fcr Anwendungen, bei denen Qualit\u00e4t, Zuverl\u00e4ssigkeit und funktionale Sicherheit von zentraler Bedeutung sind. Im Zuge der weiter voranschreitenden Professionalisierung wird f\u00fcr einen deutschen Standort (entweder im Raum Frankfurt oder in Berlin) eine fachlich wie pers\u00f6nlich \u00fcberzeugende F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit auf Vice-President-Ebene gesucht. Die Position \u00fcbernimmt die globale strategische, technische und wirtschaftliche Verantwortung f\u00fcr eine zentrale Produktlinie im Bereich passiver Sicherheitssysteme und gestaltet deren internationale Weiterentwicklung ma\u00dfgeblich mit.\nDie Aufgabe:\nF\u00fchrung, Definition und Umsetzung der globalen Produktlinienstrategie f\u00fcr sicherheitskritische Fahrzeugsysteme \nSteuerung der Produktlinien-P&L inklusive Umsatz-, Kosten-, Margen- und Ergebnisverantwortung \nVerantwortung f\u00fcr Produktportfolio, Produktlebenszyklusmanagement und Technologie-Roadmaps \nTechnische Steuerung des Produktportfolios sowie Weiterentwicklung der zugeh\u00f6rigen Organisationseinheit \nVorantreiben von Plattformstandardisierung, modularen Architekturen und Kostenoptimierungen \nEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Engineering, Produktion und Supply Chain \nUnterst\u00fctzung bei strategisch wichtigen Kundenprojekten, bei RFQs und bei Verhandlungen mit globalen OEMs \nBeobachtung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends \nSicherstellung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Homologationsvorgaben \nF\u00fchrung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten F\u00fchrungskr\u00e4fte und indirekte Steuerung internationaler Einheiten<\/p>\n<p>Das Profil:\nPers\u00f6nlichkeit: Unternehmerisch denkende, strategisch starke und durchsetzungsf\u00e4hige F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit mit souver\u00e4nem Auftreten, Gestaltungswillen und hoher Umsetzungsst\u00e4rke. \nKommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher mit diplomatischem Geschick sowie \u00fcberzeugendem Auftreten auf allen Hierarchieebenen. \nErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; MBA von Vorteil. \nMehr als 15 Jahre F\u00fchrungs- und Managementerfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld passiver Sicherheitssysteme, Airbag oder Interieur. \nNachweisbare globale Produktlinien- und P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in der F\u00fchrung internationaler, funktions\u00fcbergreifender Teams. \nFundierte Erfahrung in Produktstrategie, Portfolio- und Plattformsteuerung, globalen OEM-Programmen sowie sehr gutes Verst\u00e4ndnis internationaler Automotive-M\u00e4rkte, Kundenanforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen. \nVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft<\/p>\n<p>Ihre Perspektive:\nUnternehmerische Freiheitsgrade und globale Gesamtverantwortung \nGestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung einer globalen Produktlinie \nInternationale F\u00fchrungsaufgabe in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung\nEnge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungstr\u00e4gern und interdisziplin\u00e4ren Teams\nKultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander<\/p>\n<p>Interesse?\nSenden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der \nKennziffer 14767-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und \nVerfugbarkeit uber unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de . <\/p>\n<p>Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Pers\u00f6nlichkeiten - seit \u00fcber 55 Jahren!\nDr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de<\/p>\n<p>Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com<\/p>",
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