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Stellenangebot
Berlin
31.08.2026
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"position_description": "Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.\n\nBildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten \n\nStellvertretende\/r Standortleiter\/in (w\/m\/d)\n\nKennziffer: 5763\n\nArbeitsort: Berlin\n\nEintrittsdatum: ab sofort\n\nKarrierestufe: F\u00fchrungskr\u00e4fte, Berufserfahrene\n\nBesch\u00e4ftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit\n\nDauer der Besch\u00e4ftigung: 2 Jahre mit der M\u00f6glichkeit der Entfristung\n\nVerg\u00fctung: Die Verg\u00fctung erfolgt gem\u00e4\u00df der jeweils geltenden Tarifvertr\u00e4ge des \u00f6ffentlichen Dienstes (Bund).\n\nHinweis: Voraussetzung f\u00fcr die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfbarkeit nach dem Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfungsgesetz (S\u00dcG) sowie die Bereitschaft f\u00fcr eine Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfung nach \u00a7 8 ff. S\u00dcG\n\nSteige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums f\u00fcr Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur L\u00f6sung globaler Herausforderungen bei. M\u00f6chtest du diese gro\u00dfe Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!\nDie Standortleitung ist die zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Instituten, Einrichtungen und der \u00d6ffentlichkeit. Sie vertritt den Vorstand bei der Wahrnehmung von Standortinteressen gegen\u00fcber den Bundesl\u00e4ndern, deren Verwaltungen, Beh\u00f6rden, Hochschulen und politischen Vertretungen. 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Im Fokus stehen dabei insbesondere Nachhaltigkeit, Standortanbindung, die langfristige Abstimmung von Instituts- und Infrastrukturentwicklung sowie die Wahrnehmung der Arbeitgeberinteressen.\nDu unterst\u00fctzt die Standortleiterin dabei:\nUnsere sechs Standorte kontinuierlich und strategisch weiterzuentwickeln.\nEine durchg\u00e4ngige Kommunikation zwischen Vorstand und Standorten sicherzustellen.\nDie Interessen des DLR an Landesregierungen, Kommunalpolitik, Beh\u00f6rden und Interessenvertretungen zu kommunizieren.\nDie Arbeitgeberfunktion wahrzunehmen entsprechend der Verpflichtungen, die sich u. a. aus dem Betriebsverfassungsgesetz ergeben.\n\nDeine Aufgaben\n\nDu \u00fcbernimmst die fachliche Leitung der Mitarbeitenden, die dir zugeordnet werden.\nDu erarbeitest und konzipierst gemeinsam mit der Standortleiterin eine zielgerichtete Strategie f\u00fcr die Weiterentwicklung unserer sechs Standorte.\nDu vertrittst das DLR gegen\u00fcber den \u00f6rtlichen Betriebsr\u00e4ten und anderen Mitbestimmungsgremien.\nDu unterst\u00fctzt die Kolleginnen und Kollegen aus unseren betrieblich- und arbeitgeberrelevanten Funktionen.\nDu stellst den Informationsfluss sicher, indem du u. a. Kommunikationsma\u00dfnahmen ausarbeitest, die dem Austausch von Informationen zwischen Vorstand und Standorten dienen.\nDu \u00fcbernimmst Aufgaben in der Organisationsentwicklung, dem Notlagen- und Krisenmanagement, dem Geheim- und Strahlenschutz und dem Energiemanagement.\nDu tr\u00e4gst dazu bei, die Nachhaltigkeit und Mobilit\u00e4t im DLR zu steigern und das Wissensmanagement innerhalb der Standortleitung zu st\u00e4rken.\n\nDas bringst du mit\n\nabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master\/Diplom Uni) des Stadt- und Regionalmanagements bzw. der entwicklung, des Nachhaltigen Regionalmanagements, des Infrastrukturmanagements, der Raumplanung oder des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ auch andere f\u00fcr die T\u00e4tigkeit relevante Studieng\u00e4nge z. B. aus den Bereichen Betriebswirtschaft etc.\nErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien inklusive der Anwendung von Instrumenten und Methoden zur Durchf\u00fchrung von Strategie- oder Trendanalysen\ngute Kenntnisse zu Fachthemen wie z. B. Informations- und Kommunikationsmanagement, Forschungs- und Wirtschaftspolitik, Nachhaltigkeitsmanagement\nKenntnisse \u00fcber und Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams, Gruppen etc.\nKenntnisse \u00fcber und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie in der Gremien- und Netzwerkarbeit\nmehrj\u00e4hrige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsr\u00e4ten\njuristische Kenntnisse aus dem Bereich Vertragsgestaltung sowie Arbeits- und u. a. Betriebsverfassungsrecht\n\nDu verbindest zus\u00e4tzlich Kreativit\u00e4t mit interdisziplin\u00e4rem Denken? Du m\u00f6chtest deinen Arbeitsbereich weitgehend eigenst\u00e4ndig gestalten und Verantwortung \u00fcbernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle genannten Anforderungen vollst\u00e4ndig erf\u00fcllst.\n\nDas bieten wir dir\n\nDas DLR steht f\u00fcr Vielfalt, Wertsch\u00e4tzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir f\u00f6rdern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im pers\u00f6nlichen und beruflichen Umfeld. Daf\u00fcr stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir m\u00f6chten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und F\u00fchrung erh\u00f6hen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.\n\nWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!\nFragen zu dieser Position (Kennziffer 5763) beantwortet dir gerne:\n\nMaria Reulke\nTel.: +49 30 67055144\n\nJetzt online bewerben!\n\nBildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten",
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(DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur L\u00f6sung globaler Herausforderungen bei. M\u00f6chtest du diese gro\u00dfe Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!\nDie Standortleitung ist die zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Instituten, Einrichtungen und der \u00d6ffentlichkeit. Sie vertritt den Vorstand bei der Wahrnehmung von Standortinteressen gegen\u00fcber den Bundesl\u00e4ndern, deren Verwaltungen, Beh\u00f6rden, Hochschulen und politischen Vertretungen. 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Kommunikationsma\u00dfnahmen ausarbeitest, die dem Austausch von Informationen zwischen Vorstand und Standorten dienen.\nDu \u00fcbernimmst Aufgaben in der Organisationsentwicklung, dem Notlagen- und Krisenmanagement, dem Geheim- und Strahlenschutz und dem Energiemanagement.\nDu tr\u00e4gst dazu bei, die Nachhaltigkeit und Mobilit\u00e4t im DLR zu steigern und das Wissensmanagement innerhalb der Standortleitung zu st\u00e4rken.<\/p>\n<p>Das bringst du mit<\/p>\n<p>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master\/Diplom Uni) des Stadt- und Regionalmanagements bzw. der entwicklung, des Nachhaltigen Regionalmanagements, des Infrastrukturmanagements, der Raumplanung oder des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ auch andere f\u00fcr die T\u00e4tigkeit relevante Studieng\u00e4nge z. 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Du m\u00f6chtest deinen Arbeitsbereich weitgehend eigenst\u00e4ndig gestalten und Verantwortung \u00fcbernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle genannten Anforderungen vollst\u00e4ndig erf\u00fcllst.<\/p>\n<p>Das bieten wir dir<\/p>\n<p>Das DLR steht f\u00fcr Vielfalt, Wertsch\u00e4tzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir f\u00f6rdern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im pers\u00f6nlichen und beruflichen Umfeld. Daf\u00fcr stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir m\u00f6chten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und F\u00fchrung erh\u00f6hen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<\/p>\n<p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!\nFragen zu dieser Position (Kennziffer 5763) beantwortet dir gerne:<\/p>\n<p>Maria Reulke\nTel.: +49 30 67055144<\/p>\n<p>Jetzt online bewerben!<\/p>\n<p>Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<\/p>",
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(DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur L\u00f6sung globaler Herausforderungen bei. M\u00f6chtest du diese gro\u00dfe Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!\nDie Standortleitung ist die zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Instituten, Einrichtungen und der \u00d6ffentlichkeit. Sie vertritt den Vorstand bei der Wahrnehmung von Standortinteressen gegen\u00fcber den Bundesl\u00e4ndern, deren Verwaltungen, Beh\u00f6rden, Hochschulen und politischen Vertretungen. 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Im Fokus stehen dabei insbesondere Nachhaltigkeit, Standortanbindung, die langfristige Abstimmung von Instituts- und Infrastrukturentwicklung sowie die Wahrnehmung der Arbeitgeberinteressen.\nDu unterst\u00fctzt die Standortleiterin dabei:\nUnsere sechs Standorte kontinuierlich und strategisch weiterzuentwickeln.\nEine durchg\u00e4ngige Kommunikation zwischen Vorstand und Standorten sicherzustellen.\nDie Interessen des DLR an Landesregierungen, Kommunalpolitik, Beh\u00f6rden und Interessenvertretungen zu kommunizieren.\nDie Arbeitgeberfunktion wahrzunehmen entsprechend der Verpflichtungen, die sich u. a. aus dem Betriebsverfassungsgesetz ergeben.<\/p>\n<p>Deine Aufgaben<\/p>\n<p>Du \u00fcbernimmst die fachliche Leitung der Mitarbeitenden, die dir zugeordnet werden.\nDu erarbeitest und konzipierst gemeinsam mit der Standortleiterin eine zielgerichtete Strategie f\u00fcr die Weiterentwicklung unserer sechs Standorte.\nDu vertrittst das DLR gegen\u00fcber den \u00f6rtlichen Betriebsr\u00e4ten und anderen Mitbestimmungsgremien.\nDu unterst\u00fctzt die Kolleginnen und Kollegen aus unseren betrieblich- und arbeitgeberrelevanten Funktionen.\nDu stellst den Informationsfluss sicher, indem du u. a. Kommunikationsma\u00dfnahmen ausarbeitest, die dem Austausch von Informationen zwischen Vorstand und Standorten dienen.\nDu \u00fcbernimmst Aufgaben in der Organisationsentwicklung, dem Notlagen- und Krisenmanagement, dem Geheim- und Strahlenschutz und dem Energiemanagement.\nDu tr\u00e4gst dazu bei, die Nachhaltigkeit und Mobilit\u00e4t im DLR zu steigern und das Wissensmanagement innerhalb der Standortleitung zu st\u00e4rken.<\/p>\n<p>Das bringst du mit<\/p>\n<p>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master\/Diplom Uni) des Stadt- und Regionalmanagements bzw. der entwicklung, des Nachhaltigen Regionalmanagements, des Infrastrukturmanagements, der Raumplanung oder des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ auch andere f\u00fcr die T\u00e4tigkeit relevante Studieng\u00e4nge z. 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