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Stellenangebot
Potsdam
Vollzeit,
Teilzeit
04.09.2026
Angestellter
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Sachbearbeiter unterst\u00fctzen Sie den Inneren Dienst bei der Sicherstellung des Dienstbetriebes sowie bei der Weiterentwicklung des Facility Managements. Ihr T\u00e4tigkeitsbereich umfasst den Hauptstandort in der Steinstra\u00dfe sowie s\u00e4mtliche Au\u00dfenstellen des ZIT-BB. \nIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: \nLiegenschafts- und Fl\u00e4chenmanagement\nBetreuung der Liegenschaften des ZIT-BB einschlie\u00dflich Raum- und Belegungsplanung\nPlanung, Organisation und Begleitung von Umz\u00fcgen\nPlanung und Koordination der Dienststellenausstattung sowie die Betreuung der beh\u00f6rdlichen Arbeitsplatzausstattung\nBetreuung der Einzelnutzungsvereinbarungen\nKoordination der Zusammenarbeit mit dem Vermieter sowie externen Dienstleistern (z. B. Reinigungsunternehmen, Wachschutz und Handwerksfirmen)\n\nInfrastruktur und Geb\u00e4udemanagement\nBearbeitung von Angelegenheiten des Zutrittsmanagements sowie des Schlie\u00dfsystems\nMitwirkung bei der Gew\u00e4hrleistung der Geb\u00e4udesicherheit\nBetreuung von Instandhaltungsma\u00dfnahmen\nUnterst\u00fctzung bei organisatorischen Angelegenheiten des Poststellenmanagements\nDienst-Kfz-Verwaltung\n\nBeschaffung und kaufm\u00e4nnische Aufgaben\nVorbereitung und Durchf\u00fchrung von Beschaffungsma\u00dfnahmen\nMitwirkung bei der Betriebskostenabrechnung\n\nProjekte und Organisationsentwicklung\nPlanung, Organisation und Umsetzung von Projekten im Inneren Dienst\nAnalyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen\nMitwirkung bei der Weiterentwicklung organisatorischer Abl\u00e4ufe und Strukturen\n\nGesundheits-, Arbeits- und Brandschutz\nUnterst\u00fctzung bei der operativen Umsetzung von Ma\u00dfnahmen des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes\nBearbeitung von Grundsatz- und Einzelangelegenheiten im Arbeits- und Brandschutz\n\nIhr Profil:\n\nZwingend erforderlich: \n\nF\u00fcr Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbef\u00e4higung f\u00fcr den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder gehobenen Steuerverwaltungsdienst\nF\u00fcr Tarifbesch\u00e4ftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor\/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft, Facility Management oder Geb\u00e4udemanagement und erste Berufserfahrungen im geforderten Umfeld\nAlternativ verf\u00fcgen Sie \u00fcber die Voraussetzungen \u00fcber die Anerkennung gleichwertiger F\u00e4higkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender T\u00e4tigkeiten\nF\u00fcr Beamtinnen und Beamte au\u00dferhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. \u00a7 3a LBG\nFahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur F\u00fchrung eines Dienst-Kfz\nWir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus\n\nAuswahlrelevante Kriterien: \nSie k\u00f6nnen sich kurzfristig in neue, unbekannte und komplexe Themenfelder einarbeiten\nSie verf\u00fcgen \u00fcber Kenntnisse zum Verwaltungsaufbau des Landes Brandenburg\nSie verf\u00fcgen \u00fcber gutes Kommunikations- und Durchsetzungsverm\u00f6gen\/Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, selbstst\u00e4ndig, zuverl\u00e4ssig und dienstleistungsorientiert zu handeln\nSie arbeiten gerne im Team\nKenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit der beh\u00f6rdlichen Schriftgutverwaltung\n\nW\u00fcnschenswert:\nSie haben bereits einschl\u00e4gige berufliche Erfahrung in anderen Beh\u00f6rden der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung erworben\n\nDas bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:\n\nDer ZIT-BB unterst\u00fctzt die berufliche Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern und begr\u00fc\u00dft deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Bef\u00e4higung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. \nBesoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder nach dem Tarifvertrag der L\u00e4nder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das pers\u00f6nliche Entgelt abh\u00e4ngig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch \u00fcber dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann\nIn Abh\u00e4ngigkeit der Bewerberlage kann f\u00fcr Tarifbesch\u00e4ftigte eine \u00fcbertarifliche Vorweggew\u00e4hrung von Stufen in Betracht kommen\nBei Erf\u00fcllung der stellenwirtschaftlichen sowie der pers\u00f6nlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die M\u00f6glichkeit der \u00dcbernahme in ein Beamtenverh\u00e4ltnis\nJahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen\nWork-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die M\u00f6glichkeit, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit zu arbeiten\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\nSystematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops\n30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember\nEinen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin\nKostenfreie Parkm\u00f6glichkeiten\nEinen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\nDann freuen wir uns \u00fcber jede Bewerbung, unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Nationalit\u00e4t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identit\u00e4t. \nZu den aussagekr\u00e4ftigen Bewerbungsunterlagen geh\u00f6ren Anschreiben, Lebenslauf, Pr\u00fcfungs- und Besch\u00e4ftigungszeugnisse, Nachweis Ihrer Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. Angabe von Teilzeitw\u00fcnschen und Nachweis der Schwerbehinderung.\nBitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 16. September 2026 \u00fcber unser Online-Bewerbungssystem . \nDie Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere\/Stellenausschreibungen. \nMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfung der Stufe 2 gem\u00e4\u00df \u00a7 11 BbgS\u00dcG zu. Die Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfung wird nach dem erfolgreich absolvierten Auswahlverfahren automatisch eingeleitet. \nBei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . \nBrandenburgischer IT-Dienstleister\nSteinstra\u00dfe 104-106\n14480 Potsdam \nzit-bb.brandenburg.de \n\nAuszeichnungen",
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"description_de": "<p>Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister f\u00fcr die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht f\u00fcr effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio geh\u00f6ren u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur wie auch die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressort\u00fcbergreifenden Querschnittsverfahren. \nIm Dezernat 1.6 - Organisation und Innerer Dienst - ist zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine Stelle als \nSachbearbeitung (m\/w\/d) Innerer Dienst\n(Kennzeichen: 2026\/32 SB 1.6) \nunbefristet zu besetzen. \nIhr Arbeitsort ist 14480 Potsdam . <\/p>\n<p>Diese Aufgaben erwarten Sie:<\/p>\n<p>Sie erwartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet im Inneren Dienst des ZIT-BB. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter unterst\u00fctzen Sie den Inneren Dienst bei der Sicherstellung des Dienstbetriebes sowie bei der Weiterentwicklung des Facility Managements. Ihr T\u00e4tigkeitsbereich umfasst den Hauptstandort in der Steinstra\u00dfe sowie s\u00e4mtliche Au\u00dfenstellen des ZIT-BB. \nIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: \nLiegenschafts- und Fl\u00e4chenmanagement\nBetreuung der Liegenschaften des ZIT-BB einschlie\u00dflich Raum- und Belegungsplanung\nPlanung, Organisation und Begleitung von Umz\u00fcgen\nPlanung und Koordination der Dienststellenausstattung sowie die Betreuung der beh\u00f6rdlichen Arbeitsplatzausstattung\nBetreuung der Einzelnutzungsvereinbarungen\nKoordination der Zusammenarbeit mit dem Vermieter sowie externen Dienstleistern (z. B. Reinigungsunternehmen, Wachschutz und Handwerksfirmen)<\/p>\n<p>Infrastruktur und Geb\u00e4udemanagement\nBearbeitung von Angelegenheiten des Zutrittsmanagements sowie des Schlie\u00dfsystems\nMitwirkung bei der Gew\u00e4hrleistung der Geb\u00e4udesicherheit\nBetreuung von Instandhaltungsma\u00dfnahmen\nUnterst\u00fctzung bei organisatorischen Angelegenheiten des Poststellenmanagements\nDienst-Kfz-Verwaltung<\/p>\n<p>Beschaffung und kaufm\u00e4nnische Aufgaben\nVorbereitung und Durchf\u00fchrung von Beschaffungsma\u00dfnahmen\nMitwirkung bei der Betriebskostenabrechnung<\/p>\n<p>Projekte und Organisationsentwicklung\nPlanung, Organisation und Umsetzung von Projekten im Inneren Dienst\nAnalyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen\nMitwirkung bei der Weiterentwicklung organisatorischer Abl\u00e4ufe und Strukturen<\/p>\n<p>Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz\nUnterst\u00fctzung bei der operativen Umsetzung von Ma\u00dfnahmen des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes\nBearbeitung von Grundsatz- und Einzelangelegenheiten im Arbeits- und Brandschutz<\/p>\n<p>Ihr Profil:<\/p>\n<p>Zwingend erforderlich: <\/p>\n<p>F\u00fcr Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbef\u00e4higung f\u00fcr den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder gehobenen Steuerverwaltungsdienst\nF\u00fcr Tarifbesch\u00e4ftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor\/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft, Facility Management oder Geb\u00e4udemanagement und erste Berufserfahrungen im geforderten Umfeld\nAlternativ verf\u00fcgen Sie \u00fcber die Voraussetzungen \u00fcber die Anerkennung gleichwertiger F\u00e4higkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender T\u00e4tigkeiten\nF\u00fcr Beamtinnen und Beamte au\u00dferhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. \u00a7 3a LBG\nFahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur F\u00fchrung eines Dienst-Kfz\nWir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus<\/p>\n<p>Auswahlrelevante Kriterien: \nSie k\u00f6nnen sich kurzfristig in neue, unbekannte und komplexe Themenfelder einarbeiten\nSie verf\u00fcgen \u00fcber Kenntnisse zum Verwaltungsaufbau des Landes Brandenburg\nSie verf\u00fcgen \u00fcber gutes Kommunikations- und Durchsetzungsverm\u00f6gen\/Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, selbstst\u00e4ndig, zuverl\u00e4ssig und dienstleistungsorientiert zu handeln\nSie arbeiten gerne im Team\nKenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit der beh\u00f6rdlichen Schriftgutverwaltung<\/p>\n<p>W\u00fcnschenswert:\nSie haben bereits einschl\u00e4gige berufliche Erfahrung in anderen Beh\u00f6rden der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung erworben<\/p>\n<p>Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:<\/p>\n<p>Der ZIT-BB unterst\u00fctzt die berufliche Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern und begr\u00fc\u00dft deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Bef\u00e4higung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. \nBesoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder nach dem Tarifvertrag der L\u00e4nder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das pers\u00f6nliche Entgelt abh\u00e4ngig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch \u00fcber dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann\nIn Abh\u00e4ngigkeit der Bewerberlage kann f\u00fcr Tarifbesch\u00e4ftigte eine \u00fcbertarifliche Vorweggew\u00e4hrung von Stufen in Betracht kommen\nBei Erf\u00fcllung der stellenwirtschaftlichen sowie der pers\u00f6nlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die M\u00f6glichkeit der \u00dcbernahme in ein Beamtenverh\u00e4ltnis\nJahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen\nWork-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die M\u00f6glichkeit, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit zu arbeiten\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\nSystematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops\n30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember\nEinen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin\nKostenfreie Parkm\u00f6glichkeiten\nEinen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket<\/p>\n<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<\/p>\n<p>Dann freuen wir uns \u00fcber jede Bewerbung, unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Nationalit\u00e4t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion\/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identit\u00e4t. \nZu den aussagekr\u00e4ftigen Bewerbungsunterlagen geh\u00f6ren Anschreiben, Lebenslauf, Pr\u00fcfungs- und Besch\u00e4ftigungszeugnisse, Nachweis Ihrer Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. Angabe von Teilzeitw\u00fcnschen und Nachweis der Schwerbehinderung.\nBitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 16. 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