Eckdaten
Stellenangebot
Berlin
Vollzeit,
Teilzeit
28.04.2026
Abteilungs-/Teamleitung
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"position_description": "Qualit\u00e4tsmanagementbeauftragte:r \/ Mitarbeiter:in Qualit\u00e4tsmanagement (m\/w\/d) Klinik\n\nUnsere Caritas Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg steht f\u00fcr moderne Medizin und sp\u00fcrbare Zuwendung. Bei uns steht der \u00e4ltere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen k\u00f6nnen darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch in guten H\u00e4nden sind und wir sie als Menschen mit ihrer gesamten Pers\u00f6nlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.\nIn dieser Position gestalten Sie Qualit\u00e4tsentwicklung direkt im Klinikalltag mit. Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung, den Berufsgruppen im Haus und dem Klinikverbund zusammen und bringen Ihre Ideen dort ein, wo gute Prozesse und hohe Versorgungsqualit\u00e4t sp\u00fcrbar werden.\nQualit\u00e4tsmanagement | ab sofort | Teil- bis Vollzeit\n\nDas ist besonders\n\nDirekte Anbindung an die Klinikleitung: kurze Wege, strategische Einblicke und aktives Mitgestalten\n\nEntwicklung mit Perspektive: M\u00f6glichkeit zur Weiterbildung, zum Beispiel zum internen Auditor oder im klinischen Risikomanagement\n\nWertsch\u00e4tzende Zusammenarbeit: kollegiales Umfeld, verbindliche Abstimmungen und gemeinsames Weiterentwickeln\n\nIhre Aufgabe\n\nQualit\u00e4tsmanagement weiterentwickeln: Koordination und Weiterentwicklung des Qualit\u00e4tsmanagements im Klinikalltag\n\nAbl\u00e4ufe verbessern: Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im laufenden Betrieb\n\nBerufsgruppen vernetzen: direkter Austausch mit allen Berufsgruppen, Organisation und Leitung interner Arbeitsgruppen im Qualit\u00e4ts- und Risikomanagement\n\nProjekte gestalten: Leitung und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Qualit\u00e4tsentwicklung, unter anderem zu Prozessoptimierung und Digitalisierung\n\nWas wir Ihnen bieten\n\nArbeitszeit und Vereinbarkeit: planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 31 Urlaubstage\n\nVerg\u00fctung und Absicherung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung\n\nEntwicklung und F\u00f6rderung: strukturierte Einarbeitung, Unterst\u00fctzung bei Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsgespr\u00e4che\n\nMobilit\u00e4t und Extras: Jobticket, Bike-Leasing oder kostenfreie Parkpl\u00e4tze, Sportangebote, Ferienbetreuung f\u00fcr Kinder, Rabatte \u00fcber Corporate Benefits\n\nIhr Profil\n\nFachlicher Hintergrund: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in, idealerweise erg\u00e4nzt durch ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Zusatzqualifikation im Qualit\u00e4tsmanagement\n\nL\u00f6sungsorientierung: Interesse und Freude daran, den Klinikalltag und die Klinik als lernende Organisation aktiv mitzugestalten\n\nStruktur und Eigenverantwortung: selbstst\u00e4ndige, strukturierte und verl\u00e4ssliche Arbeitsweise\n\nKommunikationsst\u00e4rke: sicheres und verbindliches Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen\n\nIhre Bewerbung\n\nWenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247 .\n\nCaritas-Klinik St. Anna\nBerlin-Charlottenburg\nPillkaller Allee 1\n14055 Berlin\njobs@caritas-gesundheit.de\n\nJetzt bewerben!",
"beruf": "Prozessplanung und Qualit\u00e4tssicherung [45284-45284], Gesundheit, Medizin und Soziales [45269-45269], Projektmanagement [45283-45283], Analyse und Statistik [45261-45261]",
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"description": "<p>Qualit\u00e4tsmanagementbeauftragte:r \/ Mitarbeiter:in Qualit\u00e4tsmanagement (m\/w\/d) Klinik<\/p>\n<p>Unsere Caritas Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg steht f\u00fcr moderne Medizin und sp\u00fcrbare Zuwendung. Bei uns steht der \u00e4ltere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen k\u00f6nnen darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch in guten H\u00e4nden sind und wir sie als Menschen mit ihrer gesamten Pers\u00f6nlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.\nIn dieser Position gestalten Sie Qualit\u00e4tsentwicklung direkt im Klinikalltag mit. Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung, den Berufsgruppen im Haus und dem Klinikverbund zusammen und bringen Ihre Ideen dort ein, wo gute Prozesse und hohe Versorgungsqualit\u00e4t sp\u00fcrbar werden.\nQualit\u00e4tsmanagement | ab sofort | Teil- bis Vollzeit<\/p>\n<p>Das ist besonders<\/p>\n<p>Direkte Anbindung an die Klinikleitung: kurze Wege, strategische Einblicke und aktives Mitgestalten<\/p>\n<p>Entwicklung mit Perspektive: M\u00f6glichkeit zur Weiterbildung, zum Beispiel zum internen Auditor oder im klinischen Risikomanagement<\/p>\n<p>Wertsch\u00e4tzende Zusammenarbeit: kollegiales Umfeld, verbindliche Abstimmungen und gemeinsames Weiterentwickeln<\/p>\n<p>Ihre Aufgabe<\/p>\n<p>Qualit\u00e4tsmanagement weiterentwickeln: Koordination und Weiterentwicklung des Qualit\u00e4tsmanagements im Klinikalltag<\/p>\n<p>Abl\u00e4ufe verbessern: Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im laufenden Betrieb<\/p>\n<p>Berufsgruppen vernetzen: direkter Austausch mit allen Berufsgruppen, Organisation und Leitung interner Arbeitsgruppen im Qualit\u00e4ts- und Risikomanagement<\/p>\n<p>Projekte gestalten: Leitung und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Qualit\u00e4tsentwicklung, unter anderem zu Prozessoptimierung und Digitalisierung<\/p>\n<p>Was wir Ihnen bieten<\/p>\n<p>Arbeitszeit und Vereinbarkeit: planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 31 Urlaubstage<\/p>\n<p>Verg\u00fctung und Absicherung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung<\/p>\n<p>Entwicklung und F\u00f6rderung: strukturierte Einarbeitung, Unterst\u00fctzung bei Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsgespr\u00e4che<\/p>\n<p>Mobilit\u00e4t und Extras: Jobticket, Bike-Leasing oder kostenfreie Parkpl\u00e4tze, Sportangebote, Ferienbetreuung f\u00fcr Kinder, Rabatte \u00fcber Corporate Benefits<\/p>\n<p>Ihr Profil<\/p>\n<p>Fachlicher Hintergrund: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in, idealerweise erg\u00e4nzt durch ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Zusatzqualifikation im Qualit\u00e4tsmanagement<\/p>\n<p>L\u00f6sungsorientierung: Interesse und Freude daran, den Klinikalltag und die Klinik als lernende Organisation aktiv mitzugestalten<\/p>\n<p>Struktur und Eigenverantwortung: selbstst\u00e4ndige, strukturierte und verl\u00e4ssliche Arbeitsweise<\/p>\n<p>Kommunikationsst\u00e4rke: sicheres und verbindliches Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen<\/p>\n<p>Ihre Bewerbung<\/p>\n<p>Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247 .<\/p>\n<p>Caritas-Klinik St. Anna\nBerlin-Charlottenburg\nPillkaller Allee 1\n14055 Berlin\njobs@caritas-gesundheit.de<\/p>\n<p>Jetzt bewerben!<\/p>",
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