Eckdaten
Stellenangebot
Berlin
Vollzeit,
Teilzeit
17.02.2026
Angestellter
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"position_description": "F\u00fcr den Bereich Database Management suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine*n \nOracle Administrator (m\/w\/div) \n\nOrt: Berlin \nBewerbungsfrist: 15.03.2026\nBesch\u00e4ftigung: \nVollzeit\n(Teilzeit ist grunds\u00e4tzlich m\u00f6glich) \n\nEintrittsdatum: Sofort\nAusschreibungsnummer: 09-026-20262\nVerg\u00fctung: \nBes. Gr. A 10 BBesO\nE10 TV EntgO-DRV \n\nT\u00e4tigkeitsbereich\n\nDer Bereich Database Management ist f\u00fcr den Datenbankbetrieb der Rechenzentren der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanken f\u00fcr alle Rentenversicherungstr\u00e4ger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur \u00fcbernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Rentenvorg\u00e4ngen zu erm\u00f6glichen. \n\nIhre Aufgaben\n\nSie gestalten die hochverf\u00fcgbaren Oracle Datenbanken gleich mehrerer Rechenzentren aktiv mit, dazu geh\u00f6ren: \nMitarbeiten bei IT-fachlichen Analysen sowie der Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Standards und Richtlinien f\u00fcr die DRV Bund IT \nUnterst\u00fctzen beim Planen und Koordinieren der Einf\u00fchrung neuer Oracle Produkte und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen \nProgrammieren von Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im \n\u00dcberwachen und Steuern von IT-Verfahren sowie Unterst\u00fctzen der Fehleranalyse und der regelm\u00e4\u00dfigen Updates f\u00fcr unsere Oracle Datenbanken und Produkte \nMitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualit\u00e4tssicherungsma\u00dfnahmen und Durchf\u00fchren von Unterweisungsma\u00dfnahmen \nBetreuen und Initiieren von Teststellungen \n\nIhr Profil\n\nEine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine ITspezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich \nFundierte Kenntnisse in Oracle RDBMS sowie den dazugeh\u00f6rigen Produkten \nErste praktische Erfahrung in der Datenbankadministration \nKenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzust\u00e4nden in Oracle Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix \/ Linux, Shell) \nIdealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverf\u00fcgbaren Datenbanken auf Engineered Systems \/ EXADATA genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools mit (zum Beispiel Ansible und Gitlab) \nsowie bei der Erstellung und im Umgang mit Dokumentationen \nEigeninitiative und Kreativit\u00e4t sowie ausgepr\u00e4gte Team- und Kommunikationsf\u00e4higkeiten runden Ihr Profil ab \n\nWir bieten\n\nAlle Vorteile einer gro\u00dfen \u00f6ffentlichen Arbeitgeberin inklusive fachund kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten \nEine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der M\u00f6glichkeit f\u00fcr eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team \nFamilienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle erg\u00e4nzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie \nDie Gesundheit unserer Besch\u00e4ftigten ist uns wichtig - wir unterst\u00fctzen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag \n\nWeitere Informationen\n\nZur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespr\u00e4che f\u00fchren. \nAls Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gem\u00e4\u00df Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfungsgesetz (\u00a7 9 S\u00dcG) gepr\u00fcft werden. Diese Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen T\u00e4tigkeit entgegensteht (\u00a7 14 S\u00dcG). \nF\u00fcr die T\u00e4tigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. \nDiese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepr\u00e4sentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche F\u00f6rderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. \nMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von \u00a72 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. \nBegr\u00fc\u00dft werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalit\u00e4ten. \n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung\n\nJetzt bewerben\n\nIhr*e Ansprechpartner*in\nNadine Klein ist f\u00fcr\nR\u00fcckfragen gern f\u00fcr Sie\nerreichbar unter:\nTelefon:\n0175 8051568 \nE-Mail:\nnadine.klein@drv-bund.de\n\nErg\u00e4nzende Hinweise\n\nHinsichtlich Ihrer Bewerbung m\u00f6chten wir Sie auf die aktuellen Hinweise im Intranet aufmerksam machen:\nhttps:\/\/intranet.prod.bund.drv\/apps\/P67\/app1378.nsf\/webInhalt\/YSZI-8H7BFE.html F\u00fcllen Sie uns dazu bitte das Template Werdegang mit Informationen zu Ihrer Person aus (hier k\u00f6nnen Sie gern auch auf Inhalte Ihrer Personalakte verweisen) und laden Sie folgende Unterlagen zu jeder Bewerbung hoch: Nachweise der geforderten Voraussetzungen (zum Beispiel Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Best\u00e4tigungen durch Ihren Besch\u00e4ftigungsbereich, beziehungsweise Ihre*n Vorgesetzte*n, et cetera) Wichtig: Sofern Werdegang und Nachweise der Bewerbung nicht beigef\u00fcgt werden, gehen wir davon aus, dass die geforderten Voraussetzungen gegebenenfalls nicht vollumf\u00e4nglich erf\u00fcllt sind. Es handelt sich um eine Stelle der Funktion SB im Bereich 0922-03. Es handelt sich nicht um eine F\u00fchrungsposition. Tarifbesch\u00e4ftigte:\nDer \u00dcbertragung der neuen T\u00e4tigkeit auf Dauer geht grunds\u00e4tzlich eine vor\u00fcbergehende \u00dcbertragung gem\u00e4\u00df \u00a7 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser T\u00e4tigkeit voraus. Die vor\u00fcbergehende \u00dcbertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht \u00fcberschreiten.\nW\u00e4hrend der vor\u00fcbergehenden \u00dcbertragung wird gegebenenfalls eine pers\u00f6nliche Zulage gew\u00e4hrt. Gem\u00e4\u00df \u00a7 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die pers\u00f6nliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter \u00dcbertragung nach \u00a7 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben h\u00e4tte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die R\u00fcckkehr in die fr\u00fchere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der pers\u00f6nlichen Zulage) vorgesehen. Beamt*innen:\nDem*Der ausgew\u00e4hlten Bewerber*in wird die neue Funktion auf Dauer \u00fcbertragen. Die Bef\u00f6rderung in die Besoldungsgruppe A 10 BBesO ist erst nach erfolgreicher Erprobung im Sinne von \u00a7 34 BLV und Erf\u00fcllung aller sonstigen Voraussetzungen m\u00f6glich.\nBei nicht erfolgreicher Erprobung ist die R\u00fcckkehr in die fr\u00fchere Funktionsebene vorgesehen. \n\nJetzt bewerben",
"beruf": "IT- und Software [45272-45272], Ingenieure und technische Berufe [45271-45271], Prozessplanung und Qualit\u00e4tssicherung [45284-45284], Forschung und Entwicklung [45267-45267]",
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"description_de": "<p>F\u00fcr den Bereich Database Management suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine*n \nOracle Administrator (m\/w\/div) <\/p>\n<p>Ort: Berlin \nBewerbungsfrist: 15.03.2026\nBesch\u00e4ftigung: \nVollzeit\n(Teilzeit ist grunds\u00e4tzlich m\u00f6glich) <\/p>\n<p>Eintrittsdatum: Sofort\nAusschreibungsnummer: 09-026-20262\nVerg\u00fctung: \nBes. Gr. A 10 BBesO\nE10 TV EntgO-DRV <\/p>\n<p>T\u00e4tigkeitsbereich<\/p>\n<p>Der Bereich Database Management ist f\u00fcr den Datenbankbetrieb der Rechenzentren der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanken f\u00fcr alle Rentenversicherungstr\u00e4ger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur \u00fcbernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Rentenvorg\u00e4ngen zu erm\u00f6glichen. <\/p>\n<p>Ihre Aufgaben<\/p>\n<p>Sie gestalten die hochverf\u00fcgbaren Oracle Datenbanken gleich mehrerer Rechenzentren aktiv mit, dazu geh\u00f6ren: \nMitarbeiten bei IT-fachlichen Analysen sowie der Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Standards und Richtlinien f\u00fcr die DRV Bund IT \nUnterst\u00fctzen beim Planen und Koordinieren der Einf\u00fchrung neuer Oracle Produkte und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen \nProgrammieren von Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im \n\u00dcberwachen und Steuern von IT-Verfahren sowie Unterst\u00fctzen der Fehleranalyse und der regelm\u00e4\u00dfigen Updates f\u00fcr unsere Oracle Datenbanken und Produkte \nMitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualit\u00e4tssicherungsma\u00dfnahmen und Durchf\u00fchren von Unterweisungsma\u00dfnahmen \nBetreuen und Initiieren von Teststellungen <\/p>\n<p>Ihr Profil<\/p>\n<p>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine ITspezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich \nFundierte Kenntnisse in Oracle RDBMS sowie den dazugeh\u00f6rigen Produkten \nErste praktische Erfahrung in der Datenbankadministration \nKenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzust\u00e4nden in Oracle Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix \/ Linux, Shell) \nIdealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverf\u00fcgbaren Datenbanken auf Engineered Systems \/ EXADATA genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools mit (zum Beispiel Ansible und Gitlab) \nsowie bei der Erstellung und im Umgang mit Dokumentationen \nEigeninitiative und Kreativit\u00e4t sowie ausgepr\u00e4gte Team- und Kommunikationsf\u00e4higkeiten runden Ihr Profil ab <\/p>\n<p>Wir bieten<\/p>\n<p>Alle Vorteile einer gro\u00dfen \u00f6ffentlichen Arbeitgeberin inklusive fachund kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten \nEine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der M\u00f6glichkeit f\u00fcr eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team \nFamilienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle erg\u00e4nzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie \nDie Gesundheit unserer Besch\u00e4ftigten ist uns wichtig - wir unterst\u00fctzen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag <\/p>\n<p>Weitere Informationen<\/p>\n<p>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespr\u00e4che f\u00fchren. \nAls Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gem\u00e4\u00df Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfungsgesetz (\u00a7 9 S\u00dcG) gepr\u00fcft werden. Diese Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen T\u00e4tigkeit entgegensteht (\u00a7 14 S\u00dcG). \nF\u00fcr die T\u00e4tigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. \nDiese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepr\u00e4sentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche F\u00f6rderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. \nMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von \u00a72 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. \nBegr\u00fc\u00dft werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalit\u00e4ten. <\/p>\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<\/p>\n<p>Jetzt bewerben<\/p>\n<p>Ihr*e Ansprechpartner*in\nNadine Klein ist f\u00fcr\nR\u00fcckfragen gern f\u00fcr Sie\nerreichbar unter:\nTelefon:\n0175 8051568 \nE-Mail:\nnadine.klein@drv-bund.de<\/p>\n<p>Erg\u00e4nzende Hinweise<\/p>\n<p>Hinsichtlich Ihrer Bewerbung m\u00f6chten wir Sie auf die aktuellen Hinweise im Intranet aufmerksam machen:\n<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/intranet.prod.bund.drv\/apps\/P67\/app1378.nsf\/webInhalt\/YSZI-8H7BFE.html\">https:\/\/intranet.prod.bund.drv\/apps\/P67\/app1378.nsf\/webInhalt\/YSZI-8H7BFE.html<\/a> F\u00fcllen Sie uns dazu bitte das Template Werdegang mit Informationen zu Ihrer Person aus (hier k\u00f6nnen Sie gern auch auf Inhalte Ihrer Personalakte verweisen) und laden Sie folgende Unterlagen zu jeder Bewerbung hoch: Nachweise der geforderten Voraussetzungen (zum Beispiel Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Best\u00e4tigungen durch Ihren Besch\u00e4ftigungsbereich, beziehungsweise Ihre*n Vorgesetzte*n, et cetera) Wichtig: Sofern Werdegang und Nachweise der Bewerbung nicht beigef\u00fcgt werden, gehen wir davon aus, dass die geforderten Voraussetzungen gegebenenfalls nicht vollumf\u00e4nglich erf\u00fcllt sind. Es handelt sich um eine Stelle der Funktion SB im Bereich 0922-03. Es handelt sich nicht um eine F\u00fchrungsposition. Tarifbesch\u00e4ftigte:\nDer \u00dcbertragung der neuen T\u00e4tigkeit auf Dauer geht grunds\u00e4tzlich eine vor\u00fcbergehende \u00dcbertragung gem\u00e4\u00df \u00a7 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser T\u00e4tigkeit voraus. Die vor\u00fcbergehende \u00dcbertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht \u00fcberschreiten.\nW\u00e4hrend der vor\u00fcbergehenden \u00dcbertragung wird gegebenenfalls eine pers\u00f6nliche Zulage gew\u00e4hrt. Gem\u00e4\u00df \u00a7 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die pers\u00f6nliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter \u00dcbertragung nach \u00a7 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben h\u00e4tte. 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