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Stellenangebot
Berlin
20.04.2026
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Mit unseren gewerblichen & kaufm\u00e4nnischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.\n\nWas Sie bei uns bewegen\n\nAufbau, Pflege und Optimierung eines dezentralen Klimaschutz- und Energiemanagements im Verantwortungsbereich des Fachbereichs unter Ber\u00fccksichtigung zentraler Anforderungen\nMonitoring, Bewertung und Bereitstellung von Energie- und Klimadaten sowie -bilanzen und Kennzahlen\nAuswertung der Ist-Situationen, Erstellung von Konzepten zu Energie- und THG-Reduzierungen sowie Sondierung zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen\nPotenzial- und Machbarkeitsbewertungen f\u00fcr Ma\u00dfnahmen zur regenerativen Energieerzeugung\nZielgerichtete Planung, Aussteuerung und Durchf\u00fchrung von Eigenma\u00dfnahmen im Zust\u00e4ndigkeitsbereich\nInitiierung, Aussteuerung und fachliche Betreuung von klima- und energierelevanten Investitionsprojekten\n\nDas bringen Sie mit\n\nMaster of Science Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben\nAlternativ: Master of Science Erneuerbare Energien mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben\nSpezielle Kenntnisse der Verfahrensabl\u00e4ufe und der technischen Ausr\u00fcstungen in der Abwasserentsorgung, insbesondere der technischen M\u00f6glichkeiten zur W\u00e4rme- und Energiegewinnung aus Abwasser sowie der Photovoltaik\nF\u00e4higkeiten in der Konzeption und Projektierung von Klimaschutzprojekten in Bestandsanlagen\nKenntnisse \u00fcber die Gesetze des Klimaschutzes und des Energierechts (u. a. Berliner Klimaschutz- und Energiewendegesetz, Erneuerbare-Energien-Gesetz, Kraft-W\u00e4rme-Kopplungsgesetz, Energieeffizienzgesetz etc.)\nTeamf\u00e4higkeit, l\u00f6sungsorientiertes Denken sowie Innovationsf\u00e4higkeit\n\n\u00dcber uns\n\nDie Berliner Wasserbetriebe sind mit \u00fcber 4.800 Mitarbeiter:innen das gr\u00f6\u00dfte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und f\u00f6rdern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit \u00fcber die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verl\u00e4sslicher Arbeitgeber.\nGute Gr\u00fcnde f\u00fcr eine Karriere bei uns\n\nInnovative Technologien f\u00fcr den Berliner Wasserkreislauf\nNachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung\nSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist\nVielf\u00e4ltige Karriereperspektiven und -f\u00f6rderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspl\u00e4ne, interne Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten)\nAusgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub \/ Jahr, bei entsprechender T\u00e4tigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zus\u00e4tzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), verm\u00f6genswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen\n\nBezahlung\nWir bieten Ihnen eine Verg\u00fctung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der pers\u00f6nlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.\n\nIhr:e Recruiting-Ansprechpartner:in\n\nHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Tabea Grossmann beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de\n\nHIER BEWERBEN\nInformationen zur Bewerbung\n\nBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollst\u00e4ndigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis \u00fcber Schwerbehinderung) bis zum 25.05.2026 unter Angabe der Job-ID \u00fcber unsere Karriereseite . \nDie Vorstellungsgespr\u00e4che finden voraussichtlich ab KW 26 statt. \n\nMenschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.\nDa wir uns Chancengleichheit und die berufliche F\u00f6rderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.\nBewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht.\nBewerbungen mit anderen Ausbildungsabschl\u00fcssen werden im Einzelfall gepr\u00fcft und k\u00f6nnen ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. \n\nBerliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin\n\nBerliner Wasserbetriebe https:\/\/files.relaxx.center\/kcenter-google-postings\/kc-1003153\/logo_google.png\n\n2026-05-20T20:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 72000.0 97000.0\n\n2026-04-20\nBerlin 13597 Freiheit 17\n\n52.5301944 13.2311046",
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Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspl\u00e4ne, interne Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten)\nAusgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub \/ Jahr, bei entsprechender T\u00e4tigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zus\u00e4tzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), verm\u00f6genswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen<\/p>\n<p>Bezahlung\nWir bieten Ihnen eine Verg\u00fctung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der pers\u00f6nlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<\/p>\n<p>Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in<\/p>\n<p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Tabea Grossmann beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de<\/p>\n<p>HIER BEWERBEN\nInformationen zur Bewerbung<\/p>\n<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollst\u00e4ndigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis \u00fcber Schwerbehinderung) bis zum 25.05.2026 unter Angabe der Job-ID \u00fcber unsere Karriereseite . \nDie Vorstellungsgespr\u00e4che finden voraussichtlich ab KW 26 statt. <\/p>\n<p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.\nDa wir uns Chancengleichheit und die berufliche F\u00f6rderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.\nBewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht.\nBewerbungen mit anderen Ausbildungsabschl\u00fcssen werden im Einzelfall gepr\u00fcft und k\u00f6nnen ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. <\/p>\n<p>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<\/p>\n<p>Berliner Wasserbetriebe <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/files.relaxx.center\/kcenter-google-postings\/kc-1003153\/logo_google.png\">https:\/\/files.relaxx.center\/kcenter-google-postings\/kc-1003153\/logo_google.png<\/a><\/p>\n<p>2026-05-20T20:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 72000.0 97000.0<\/p>\n<p>2026-04-20\nBerlin 13597 Freiheit 17<\/p>\n<p>52.5301944 13.2311046<\/p>",
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Mit unseren gewerblichen & kaufm\u00e4nnischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.<\/p>\n<p>Was Sie bei uns bewegen<\/p>\n<p>Aufbau, Pflege und Optimierung eines dezentralen Klimaschutz- und Energiemanagements im Verantwortungsbereich des Fachbereichs unter Ber\u00fccksichtigung zentraler Anforderungen\nMonitoring, Bewertung und Bereitstellung von Energie- und Klimadaten sowie -bilanzen und Kennzahlen\nAuswertung der Ist-Situationen, Erstellung von Konzepten zu Energie- und THG-Reduzierungen sowie Sondierung zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen\nPotenzial- und Machbarkeitsbewertungen f\u00fcr Ma\u00dfnahmen zur regenerativen Energieerzeugung\nZielgerichtete Planung, Aussteuerung und Durchf\u00fchrung von Eigenma\u00dfnahmen im Zust\u00e4ndigkeitsbereich\nInitiierung, Aussteuerung und fachliche Betreuung von klima- und energierelevanten Investitionsprojekten<\/p>\n<p>Das bringen Sie mit<\/p>\n<p>Master of Science Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben\nAlternativ: Master of Science Erneuerbare Energien mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben\nSpezielle Kenntnisse der Verfahrensabl\u00e4ufe und der technischen Ausr\u00fcstungen in der Abwasserentsorgung, insbesondere der technischen M\u00f6glichkeiten zur W\u00e4rme- und Energiegewinnung aus Abwasser sowie der Photovoltaik\nF\u00e4higkeiten in der Konzeption und Projektierung von Klimaschutzprojekten in Bestandsanlagen\nKenntnisse \u00fcber die Gesetze des Klimaschutzes und des Energierechts (u. a. 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Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspl\u00e4ne, interne Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten)\nAusgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub \/ Jahr, bei entsprechender T\u00e4tigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zus\u00e4tzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), verm\u00f6genswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen<\/p>\n<p>Bezahlung\nWir bieten Ihnen eine Verg\u00fctung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der pers\u00f6nlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<\/p>\n<p>Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in<\/p>\n<p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Tabea Grossmann beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de<\/p>\n<p>HIER BEWERBEN\nInformationen zur Bewerbung<\/p>\n<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollst\u00e4ndigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. 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