Eckdaten
Stellenangebot
Berlin
Teilzeit
20.01.2026
Angestellter
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Schadensmeldungen \/ SAP-Angebotseinholung\nErmittlung erforderlicher Leistungspositionen und abzurufenden Mengen durch Besichtigung sowie Bewertung \u00bbVOR Ort\u00ab\nErstellung der Auftr\u00e4ge bzw. Veranlassung von Auftr\u00e4gen \u00fcber Abrufe aus Rahmenvertragsmanagement\nTechnische Vergabe sowie Beratung der Betriebsleitung bei kleineren Hochbauma\u00dfnahmen\n\nDas bringen Sie mit\n\nBachelor Bauingenieurwesen (Hochbau) mit einschl\u00e4gigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben\nAlternativ: Staatlich gepr\u00fcfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik oder Bauwesen mit einschl\u00e4gigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben\nKenntnisse der Spezialsoftware, z. B. SAP-Module, CMS, MapInfo, CAD, California, BIM\nUmfangreiche Kenntnisse der Instandhaltung von Geb\u00e4uden sowie der Geb\u00e4udetechnik\nKenntnisse in der Baustatik und Tragwerksplanung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse\nVorhandene Grundlagen in der Bauphysik, -mechanik und -stoffkunde\nKenntnisse der Arbeitsst\u00e4ttenverordnung, Abfallordnung sowie der aktuellen Richtlinien zur Arbeitssicherheit\nKenntnisse im Baurecht wie VOB, VOL, HOAI sowie Erfahrung in den Einkaufs- und Vergaberichtlinien\nGute analytische F\u00e4higkeiten und Kommunikationskompetenz\n\n\u00dcber uns\n\nDie Berliner Wasserbetriebe sind mit \u00fcber 4.800 Mitarbeiter:innen das gr\u00f6\u00dfte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und f\u00f6rdern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit \u00fcber die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verl\u00e4sslicher Arbeitgeber.\nGute Gr\u00fcnde f\u00fcr eine Karriere bei uns\n\nInnovative Technologien f\u00fcr den Berliner Wasserkreislauf\nNachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung\nSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist\nVielf\u00e4ltige Karriereperspektiven und -f\u00f6rderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspl\u00e4ne, interne Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten)\nAusgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub \/ Jahr, bei entsprechender T\u00e4tigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zus\u00e4tzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), verm\u00f6genswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen\n\nBezahlung\nWir bieten Ihnen eine Verg\u00fctung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der pers\u00f6nlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.\n\nIhr:e Recruiting-Ansprechpartner:in\n\nHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de\n\nHIER BEWERBEN\nInformationen zur Bewerbung\n\nBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollst\u00e4ndigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis \u00fcber Schwerbehinderung) bis zum 11.02.2026 unter Angabe der Job-ID \u00fcber unsere Karriereseite . \nDie Vorstellungsgespr\u00e4che finden voraussichtlich ab KW 11 statt. \n\nMenschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.\nDa wir uns Chancengleichheit und die berufliche F\u00f6rderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.\nBewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht.\nBewerbungen mit anderen Ausbildungsabschl\u00fcssen werden im Einzelfall gepr\u00fcft und k\u00f6nnen ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. \n\nBerliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin\n\nBerliner Wasserbetriebe https:\/\/files.relaxx.center\/kcenter-google-postings\/kc-1003153\/logo_google.png\n\n2026-02-04T21:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 53000.0 70000.0\n\n2026-01-05\nBerlin 10179 Neue J\u00fcdenstra\u00dfe 1\n\n52.5154659 13.4109815",
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Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit \u00fcber die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verl\u00e4sslicher Arbeitgeber.\nGute Gr\u00fcnde f\u00fcr eine Karriere bei uns<\/p>\n<p>Innovative Technologien f\u00fcr den Berliner Wasserkreislauf\nNachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung\nSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist\nVielf\u00e4ltige Karriereperspektiven und -f\u00f6rderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspl\u00e4ne, interne Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten)\nAusgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub \/ Jahr, bei entsprechender T\u00e4tigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zus\u00e4tzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), verm\u00f6genswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen<\/p>\n<p>Bezahlung\nWir bieten Ihnen eine Verg\u00fctung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der pers\u00f6nlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<\/p>\n<p>Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in<\/p>\n<p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. 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Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit \u00fcber die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verl\u00e4sslicher Arbeitgeber.\nGute Gr\u00fcnde f\u00fcr eine Karriere bei uns<\/p>\n<p>Innovative Technologien f\u00fcr den Berliner Wasserkreislauf\nNachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung\nSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist\nVielf\u00e4ltige Karriereperspektiven und -f\u00f6rderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspl\u00e4ne, interne Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten)\nAusgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub \/ Jahr, bei entsprechender T\u00e4tigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. 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