Eckdaten
Stellenangebot
Berlin
Vollzeit,
Schicht
20.06.2026
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Unser Ziel ist es, f\u00fcr unsere Kunden die Leistungsf\u00e4higkeit ihrer Geb\u00e4ude zu erhalten bzw. zu steigern.<\/p>\n<p>Dein Verantwortungsbereich<\/p>\n<p>Betreiben von haustechnischen Anlagen (schwerpunktm\u00e4\u00dfig Heizungs- und Sanit\u00e4rtechnik, Raumluft- und K\u00e4ltetechnik sowie technische Einrichtungen aus dem Bereich Dach und Fach) \nBedienung und Betreuung der MSR-Technik \nRealisierung und Kontrolle der Arbeiten gem\u00e4\u00df DIN 31051, hier insbesondere Bedienen, Handhaben, Stellen, Wartung, Inspektion \nUnterst\u00fctzung bei der Anleitung, Unterweisung, \u00dcberwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten \nUnterst\u00fctzung des Objektleiters bei der Organisation des Betriebs der haustechnischen Anlagen sowie fachliche Anleitung der Hausmeister (m\/w\/d)\nDurchf\u00fchrung von Fehlerdiagnosen und Behebung von St\u00f6rungen <\/p>\n<p>Deine Arbeitszeiten\nAb sofort, unbefristet\nVollzeit, 40 Stunden\/Woche\nMontag bis Samstag, 5 Tage\/Woche\n2-Schichtsystem<\/p>\n<p>Damit begeisterst du uns<\/p>\n<p>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, L\u00fcftung, Sanit\u00e4r), als Mechatroniker (m\/w\/d) bzw. ad\u00e4quate Berufsausbildung oder Fortbildung zum Haustechniker (m\/w\/d)\nAd\u00e4quates Fachwissen im Bereich der Elektro-, Heizungs-, Sanit\u00e4r- und MSR-Technik \nBerufserfahrung und praktische Kenntnisse im Geb\u00e4udemanagement \nGrundlegendes Fachwissen im gesamten Bereich der Geb\u00e4udetechnik, insbesondere auch im vorbeugenden Brandschutz, w\u00fcnschenswert \nSicherer Umgang mit MS Office, mobilen Computersystemen und Umgang mit CAFM-Systemen w\u00fcnschenswert\nSehr gute Deutschkenntnisse\nQualifikation als Elektrofachkraft f\u00fcr festgelegte T\u00e4tigkeiten (EffT) von Vorteil \nBereitschaft zur regelm\u00e4\u00dfigen Samstagsarbeit<\/p>\n<p>Das spricht f\u00fcr uns<\/p>\n<p>Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengef\u00fchrten und etablierten Unternehmen<\/p>\n<p>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Verst\u00e4ndnis f\u00fcr das echte Leben<\/p>\n<p>Planungssicherheit: Verl\u00e4sslichkeit durch monatliche Dienstplanung<\/p>\n<p>Verg\u00fctung: Wettbewerbsf\u00e4higes Gehalt<\/p>\n<p>Verkehrsanbindung: Mit \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar<\/p>\n<p>JobRad\u00ae: G\u00fcnstiges Fahrradleasing f\u00fcr den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung<\/p>\n<p>Einarbeitung: Gut und durchdacht mit pers\u00f6nlicher Betreuung<\/p>\n<p>Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielf\u00e4ltige Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/p>\n<p>Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosph\u00e4re<\/p>\n<p>myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App<\/p>\n<p>Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten f\u00fcr Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr<\/p>\n<p>und selbstverst\u00e4ndlich: P\u00fcnktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelle Arbeitsmaterialien und Tablet \/ Diensthandy.<\/p>\n<p>Wir stehen f\u00fcr Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die F\u00f6rderung einer Kultur der Wertsch\u00e4tzung von Vielfalt. 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