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Vorstand/Geschäftsführung
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Die Weiterentwicklung einer modernen, wertsch\u00e4tzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur bis hin zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Besch\u00e4ftigtenvertretungen und der souver\u00e4nen Gestaltung tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Kontext des TVL, geh\u00f6ren ebenfalls zu Ihren Aufgaben.\nDar\u00fcber hinaus treiben Sie die Organisationsentwicklung und digitale Transformation voran, etablieren zukunftsf\u00e4hige Strukturen und ein professionelles Change Management, um agile, interdisziplin\u00e4re und digital unterst\u00fctzte Formen der Zusammenarbeit zu f\u00f6rdern. Sie steuern die ESG-Agenda und verankern Nachhaltigkeitskriterien in Strategie, Unternehmensf\u00fchrung und Reporting. Ebenso verantworten Sie die strategische Ausrichtung von Marketing und Kommunikation und stellen einen konsistenten Markenauftritt sowie eine wirkungsvolle Ansprache relevanter Zielgruppen sicher.\nGemeinsam mit dem Finanzbereich tragen Sie die Verantwortung f\u00fcr Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine transparente Berichterstattung gegen\u00fcber Gesellschaftern und Aufsichtsgremien mit dem Ziel, die wirtschaftliche Stabilit\u00e4t und effiziente Mittelverwendung sicherzustellen. Dar\u00fcber hinaus bauen Sie strategische Netzwerke in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft aus und repr\u00e4sentieren die WISTA souver\u00e4n auf nationaler und internationaler Ebene.\n\nDie Anforderungen an die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung Personal und Recht sind:\n\nErfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem zu den Aufgabenstellungen passenden Schwerpunkt\nIdealerweise Erfahrung in Unternehmen, deren Auftrag in der Entwicklung und Vermarktung innovations- und technologieorientierter Standorte besteht\nErfahrung an der Schnittstelle von \u00f6ffentlichem Auftrag und wirtschaftlicher Steuerung\nMehrj\u00e4hrige F\u00fchrungserfahrung sowie umfassende Expertise in der strategischen und operativen Personalarbeit, Personalplanung und Talententwicklung\nFundierte Kenntnisse des Tarifrechts des \u00f6ffentlichen Dienstes (insbesondere TVL) sowie Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitbestimmungsprozessen und Zusammenarbeit mit Besch\u00e4ftigtenvertretungen\nNachgewiesene Kompetenz in der Organisationsentwicklung und dem Change Management sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und der Steuerung von Digitalisierungsprojekten\nKenntnisse und praktische Erfahrung in der Integration von ESG-Kriterien zur nachhaltigen Unternehmensf\u00fchrung und dem Aufbau entsprechender Reporting-Strukturen\nAusgepr\u00e4gtes kaufm\u00e4nnisches Verst\u00e4ndnis und Erfahrung in Budgetplanung, steuerung und kontrolle sowie in der transparenten Berichterstattung gegen\u00fcber Gesellschafter- und Aufsichtsgremien\nKommunikations- und Marketingkompetenz, sicheres Stakeholdermanagement und die F\u00e4higkeit, tragf\u00e4hige Netzwerke in Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen\nInternationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres, repr\u00e4sentatives und verhandlungsstarkes Auftreten\nSehr gute deutsche und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (w\u00fcnschenswert sind weitere Fremdsprachen)\nStrategisches Denken, hohe Umsetzungs- und Entscheidungsst\u00e4rke sowie die F\u00e4higkeit, konsensorientierte und belastbare L\u00f6sungen zu entwickeln\n\nWir bieten:\n\nEine herausgehobene Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsposition in einer Berliner Landesgesellschaft\nGro\u00dfen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der strategischen, organisatorischen und kulturellen Weiterentwicklung der WISTA\nSinnstiftende Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und die M\u00f6glichkeit, die Berliner Innovationslandschaft aktiv mitzugestalten\nEin dynamisches, von Diversit\u00e4t, Nachhaltigkeit, Wertsch\u00e4tzung und Eigenverantwortung gepr\u00e4gtes Arbeitsumfeld\nVielf\u00e4ltige nationale und internationale Netzwerke sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, Gremien und externen Partner:innen\n\n\/\/ Wir setzen uns f\u00fcr Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung, sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an die individuellen Bed\u00fcrfnisse an. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.\nF\u00fcr eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen die Berater:innen der durch die WISTA Management GmbH beauftragten Personalberatung Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH, Frau Natascha Br\u00fcggemann, +49 30 20 63 279-24 , und Herr Georg Misgeld, +49 30 20 63 279-18 , gern zur Verf\u00fcgung. Absolute Diskretion ist selbstverst\u00e4ndlich.\n\n\/\/ Wenn Sie an dieser herausgehobenen F\u00fchrungsaufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 3001-227 bis zum 25.10.2026 per E-Mail an info@bt-personalberatung.de .\n\nBelow Tippmann & Compagnie Personalberatung GMBH\n\nBehrenstrasse 29\nD-10117 Berlin\nWeb www.bt-personalberatung.de",
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Eine der wesentlichen Aufgaben der WISTA Management GmbH ist es, die Rahmenbedingungen hierf\u00fcr kontinuierlich zu verbessern.\nAufgrund der Erweiterung der bisherigen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung besetzen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt die Position<\/p>\n<p>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung\nPersonal und Recht (m\/w\/d).<\/p>\n<p>Als Mitglied der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung f\u00fcr die WISTA Management GmbH und gestalten deren strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung ma\u00dfgeblich mit. In Ihrem Verantwortungsbereich steuern Sie die internen Unternehmensbereiche und entwickeln deren Strukturen und Prozesse konsequent weiter.\nEinen besonderen Schwerpunkt bildet das operative und strategische Personalmanagement inklusive einer vorausschauenden Personalplanung und Talententwicklung. Die Weiterentwicklung einer modernen, wertsch\u00e4tzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur bis hin zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Besch\u00e4ftigtenvertretungen und der souver\u00e4nen Gestaltung tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Kontext des TVL, geh\u00f6ren ebenfalls zu Ihren Aufgaben.\nDar\u00fcber hinaus treiben Sie die Organisationsentwicklung und digitale Transformation voran, etablieren zukunftsf\u00e4hige Strukturen und ein professionelles Change Management, um agile, interdisziplin\u00e4re und digital unterst\u00fctzte Formen der Zusammenarbeit zu f\u00f6rdern. Sie steuern die ESG-Agenda und verankern Nachhaltigkeitskriterien in Strategie, Unternehmensf\u00fchrung und Reporting. Ebenso verantworten Sie die strategische Ausrichtung von Marketing und Kommunikation und stellen einen konsistenten Markenauftritt sowie eine wirkungsvolle Ansprache relevanter Zielgruppen sicher.\nGemeinsam mit dem Finanzbereich tragen Sie die Verantwortung f\u00fcr Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine transparente Berichterstattung gegen\u00fcber Gesellschaftern und Aufsichtsgremien mit dem Ziel, die wirtschaftliche Stabilit\u00e4t und effiziente Mittelverwendung sicherzustellen. 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Absolute Diskretion ist selbstverst\u00e4ndlich.<\/p>\n<p>\/\/ Wenn Sie an dieser herausgehobenen F\u00fchrungsaufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 3001-227 bis zum 25.10.2026 per E-Mail an info@bt-personalberatung.de .<\/p>\n<p>Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GMBH<\/p>\n<p>Behrenstrasse 29\nD-10117 Berlin\nWeb www.bt-personalberatung.de<\/p>",
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"description": "<p>Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft f\u00fcr die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu geh\u00f6rt mit Berlin-Adlershof Deutschlands gr\u00f6\u00dfter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universit\u00e4t zu Berlin, elf au\u00dferuniversit\u00e4ren Forschungseinrichtungen und \u00fcber 1.350 Unternehmen existiert hier eine herausragende Basis f\u00fcr Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. \u00dcber 29.000 Besch\u00e4ftigte und 6.300 Studierende pr\u00e4gen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. Adlershof wird aufgrund seines Profils eine bedeutende Rolle auf dem Weg zur technologischen europ\u00e4ischen Souver\u00e4nit\u00e4t spielen. Eine der wesentlichen Aufgaben der WISTA Management GmbH ist es, die Rahmenbedingungen hierf\u00fcr kontinuierlich zu verbessern.\nAufgrund der Erweiterung der bisherigen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung besetzen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt die Position<\/p>\n<p>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung\nPersonal und Recht (m\/w\/d).<\/p>\n<p>Als Mitglied der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung f\u00fcr die WISTA Management GmbH und gestalten deren strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung ma\u00dfgeblich mit. In Ihrem Verantwortungsbereich steuern Sie die internen Unternehmensbereiche und entwickeln deren Strukturen und Prozesse konsequent weiter.\nEinen besonderen Schwerpunkt bildet das operative und strategische Personalmanagement inklusive einer vorausschauenden Personalplanung und Talententwicklung. 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