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Stellenangebot
Berlin
Teilzeit
17.04.2026
Projektleitung
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Wir suchen Sie zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt als \nFachkraft f\u00fcr Gewaltpr\u00e4vention (m\/w\/d)\n\n(Teilzeit, mind. 25h, zun\u00e4chst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung) \n\nDas sind Ihre Aufgaben: \nWeiterentwicklung von \u00fcbergreifenden Konzepten sowie Durchf\u00fchrung von Schulungen und Kursen zu den Themen Gewaltschutz, Gewaltfreie Kommunikation, Selbstvertretung etc. \nunterst\u00fctzende Begleitung von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung \nKoordination und fachliche F\u00fchrung interdisziplin\u00e4rer Projektteams und Arbeitsgruppen \nVertretung der VfJ Werkst\u00e4tten GmbH in Facharbeitsgemeinschaften, auch extern \ninterdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit mit Fachleuten aus angrenzenden Fachbereichen \nDokumentation, Administration und Berichtswesen\n\nWir w\u00fcnschen uns:\nerfolgreich abgeschlossenes Studium der P\u00e4dagogik, Heilp\u00e4dagogik oder Erziehungswissenschaften \nZusatzqualifikationen aus dem Bereich Coaching, Training oder alternativ Erfahrungen als Dozent*in \nKenntnisse in den Themengebieten Gewaltfreie Kommunikation, Klientenzentrierte Gespr\u00e4chsf\u00fchrung \nErfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung \nInteresse an interdisziplin\u00e4rer Zusammenarbeit \nZuverl\u00e4ssigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamf\u00e4higkeit\n\nDas bieten wir Ihnen:\nDie M\u00f6glichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht aus\u00fcben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten k\u00f6nnen \nsehr interessante, vielf\u00e4ltige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsm\u00f6glichkeiten \nZusammenarbeit mit engagiertem Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung \nVerg\u00fctung nach hauseigener Verg\u00fctungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende \nArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket \n30 Tage Jahresurlaub \narbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) \nStrukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterst\u00fctzen \numfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten \nFeste und Teamausfl\u00fcge\n\nBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabh\u00e4ngig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identit\u00e4t. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdr\u00fccklich willkommen. \nHaben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten R\u00fcckumschlag) an: \nVfJ Werkst\u00e4tten GmbH\nPersonalabteilung\nGrenzallee 53\n12057 Berlin\nbewerbung@vfj-werkstaetten.de\nwww.vfj-werkst\u00e4tten.de\n\nHaben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 430 oder per E-Mail an katrin.otto@vfj-werkstaetten.de zur Verf\u00fcgung. \n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! \nUnsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich f\u00fcr eine offene Stelle oder initiativ bewerben, \u00fcbermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anh\u00e4nge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschlie\u00dflich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und sp\u00e4testens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gel\u00f6scht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. \u00a7 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, L\u00f6schung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Aus\u00fcbung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.",
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Wir suchen Sie zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt als \nFachkraft f\u00fcr Gewaltpr\u00e4vention (m\/w\/d)<\/p>\n<p>(Teilzeit, mind. 25h, zun\u00e4chst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung) <\/p>\n<p>Das sind Ihre Aufgaben: \nWeiterentwicklung von \u00fcbergreifenden Konzepten sowie Durchf\u00fchrung von Schulungen und Kursen zu den Themen Gewaltschutz, Gewaltfreie Kommunikation, Selbstvertretung etc. \nunterst\u00fctzende Begleitung von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung \nKoordination und fachliche F\u00fchrung interdisziplin\u00e4rer Projektteams und Arbeitsgruppen \nVertretung der VfJ Werkst\u00e4tten GmbH in Facharbeitsgemeinschaften, auch extern \ninterdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit mit Fachleuten aus angrenzenden Fachbereichen \nDokumentation, Administration und Berichtswesen<\/p>\n<p>Wir w\u00fcnschen uns:\nerfolgreich abgeschlossenes Studium der P\u00e4dagogik, Heilp\u00e4dagogik oder Erziehungswissenschaften \nZusatzqualifikationen aus dem Bereich Coaching, Training oder alternativ Erfahrungen als Dozent*in \nKenntnisse in den Themengebieten Gewaltfreie Kommunikation, Klientenzentrierte Gespr\u00e4chsf\u00fchrung \nErfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung \nInteresse an interdisziplin\u00e4rer Zusammenarbeit \nZuverl\u00e4ssigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamf\u00e4higkeit<\/p>\n<p>Das bieten wir Ihnen:\nDie M\u00f6glichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht aus\u00fcben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten k\u00f6nnen \nsehr interessante, vielf\u00e4ltige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsm\u00f6glichkeiten \nZusammenarbeit mit engagiertem Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung \nVerg\u00fctung nach hauseigener Verg\u00fctungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende \nArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket \n30 Tage Jahresurlaub \narbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) \nStrukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterst\u00fctzen \numfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten \nFeste und Teamausfl\u00fcge<\/p>\n<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabh\u00e4ngig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identit\u00e4t. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdr\u00fccklich willkommen. \nHaben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten R\u00fcckumschlag) an: \nVfJ Werkst\u00e4tten GmbH\nPersonalabteilung\nGrenzallee 53\n12057 Berlin\nbewerbung@vfj-werkstaetten.de\nwww.vfj-werkst\u00e4tten.de<\/p>\n<p>Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 430 oder per E-Mail an katrin.otto@vfj-werkstaetten.de zur Verf\u00fcgung. <\/p>\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! \nUnsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich f\u00fcr eine offene Stelle oder initiativ bewerben, \u00fcbermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anh\u00e4nge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschlie\u00dflich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und sp\u00e4testens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gel\u00f6scht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. \u00a7 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, L\u00f6schung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Aus\u00fcbung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.<\/p>",
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Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielf\u00e4ltigen Arbeitsm\u00f6glichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Eins\u00e4tze auf betriebsintegrierten Arbeitspl\u00e4tzen und die Vorbereitung f\u00fcr eine geeignete T\u00e4tigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realit\u00e4t, machen Sie mit! Wir suchen Sie zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt als \nFachkraft f\u00fcr Gewaltpr\u00e4vention (m\/w\/d)<\/p>\n<p>(Teilzeit, mind. 25h, zun\u00e4chst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung) <\/p>\n<p>Das sind Ihre Aufgaben: \nWeiterentwicklung von \u00fcbergreifenden Konzepten sowie Durchf\u00fchrung von Schulungen und Kursen zu den Themen Gewaltschutz, Gewaltfreie Kommunikation, Selbstvertretung etc. \nunterst\u00fctzende Begleitung von Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung \nKoordination und fachliche F\u00fchrung interdisziplin\u00e4rer Projektteams und Arbeitsgruppen \nVertretung der VfJ Werkst\u00e4tten GmbH in Facharbeitsgemeinschaften, auch extern \ninterdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit mit Fachleuten aus angrenzenden Fachbereichen \nDokumentation, Administration und Berichtswesen<\/p>\n<p>Wir w\u00fcnschen uns:\nerfolgreich abgeschlossenes Studium der P\u00e4dagogik, Heilp\u00e4dagogik oder Erziehungswissenschaften \nZusatzqualifikationen aus dem Bereich Coaching, Training oder alternativ Erfahrungen als Dozent*in \nKenntnisse in den Themengebieten Gewaltfreie Kommunikation, Klientenzentrierte Gespr\u00e4chsf\u00fchrung \nErfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung \nInteresse an interdisziplin\u00e4rer Zusammenarbeit \nZuverl\u00e4ssigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamf\u00e4higkeit<\/p>\n<p>Das bieten wir Ihnen:\nDie M\u00f6glichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeintr\u00e4chtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht aus\u00fcben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten k\u00f6nnen \nsehr interessante, vielf\u00e4ltige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsm\u00f6glichkeiten \nZusammenarbeit mit engagiertem Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung \nVerg\u00fctung nach hauseigener Verg\u00fctungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende \nArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket \n30 Tage Jahresurlaub \narbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) \nStrukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterst\u00fctzen \numfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten \nFeste und Teamausfl\u00fcge<\/p>\n<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 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