In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als 

Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung 

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Schulverwaltungs-, Kultur- und Sportamt in der

Wohnstätte Dahlwitz-Hoppegarten zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

• Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Herstellung eines liebevollen, vertrauensvollen und engen Kontaktes zum Kind
• Planung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Wohngruppe
• Hilfeleistung bei der Umsetzung individueller Bedürfnisse
• Leistung der Grundpflege unter Berücksichtigung des Hygieneplanes der Einrichtung
• Kontrollgänge und Versorgung der Bewohner in der Nacht

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, eine abgeschlossene als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• einen Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie die gesundheitliche Eignung
• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag, Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen der Fürsorge und Aufsicht in Heimen und in den Bestimmungen des GUV
• folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zeitmanagement, Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressreseistenz, Flexibilität

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

✓ Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen und einer monatlichen persönlichen Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 130 € (bei Vollzeit)

✓ Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie zusätzlich zum Erholungsurlaub zwei Regenerationstage in jedem Kalenderjahr

✓ Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

✓ Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

✓ Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung eines hauseigenen Dienstwagens für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025!*

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow

E-Mail

bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

„Ich bin für Sie da!“
Fachdienst Personal:
Herr Fertig
Tel. 03346 850-7716
bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“
Wohnstätte:
Frau Viere
Tel. 03342 301258

*Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

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