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Berlin
Deutschland
Vollzeit
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Abteilungs-/Teamleitung
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Jahrhundert zur\u00fcck, der \u00fcberwiegende Teil entstand jedoch nach dem Zweiten Weltkrieg.\n\u00dcber lange Zeit wurden notwendige Instandhaltungsma\u00dfnahmen nicht durchgef\u00fchrt Vers\u00e4umnisse, mit denen wir heute zu k\u00e4mpfen haben, bis hin zu Geb\u00e4udeschlie\u00dfungen. Wir vollziehen deshalb einen Strategiewechsel: St\u00e4rkung der bestehenden Geb\u00e4ude und Infrastrukturen bei gleichzeitigem Fokus auf nachhaltige Entwicklung im Sinne einer TU Berlin in planetaren Grenzen. Die Abteilung IV Geb\u00e4ude- und Dienstemanagement setzt daf\u00fcr gemeinsam mit der Hochschulleitung einen bereits begonnenen Prozess der organisatorischen Neuausrichtung konsequent fort.\nIm Rahmen dieser strategischen und operativen Neuausrichtung suchen wir:\ndie Leiterin oder den Leiter (d\/m\/w) der Abteilung IV Geb\u00e4ude- und Dienstemanagement (AT 1) im Tandem, mit einem der beiden folgenden Schwerpunkte:\nStrategisches Baumanagement \u00d6kologischer Geb\u00e4udebetrieb\nWir planen, die k\u00fcnftige Abteilungsleitung im Tandem mit diesen beiden Schwerpunkten zu besetzen. Neben der gemeinsamen Leitung der Gesamtabteilung \u00fcbernehmen Sie die Leitung des Ihrem Schwerpunkt entsprechenden Fachreferats. Wir freuen uns \u00fcber Ihre Bewerbung als Tandem, als Einzelbewerbung f\u00fcr einen der beiden Schwerpunkte (zur Bildung eines Tandems) oder falls Sie beide Expertisen mitbringen als Einzelperson f\u00fcr die alleinige Leitung.\nIhre Aufgaben\nZu Ihren Aufgaben geh\u00f6ren:\ndie gemeinsame Leitung der Abteilung IV, die Leitung eines der beiden Referate (Schwerpunkt Strategisches Baumanagement bzw. \u00d6kologischer Geb\u00e4udebetrieb), die konzeptionelle, strategische und operative Verantwortung f\u00fcr Planung, Errichtung und Betrieb ressourcenschonender Geb\u00e4ude der TU Berlin, die Hochschulstandortentwicklungsplanung, die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung von Geb\u00e4udebedarf, nutzung und entwicklung unter funktionalen, \u00f6kologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, die Planung und Bewirtschaftung der Budgets f\u00fcr Bau, Instandhaltung und \u00f6kologischen Betrieb des Geb\u00e4udeportfolios, die planerische, operative und budget\u00e4re Verantwortung f\u00fcr Instandhaltungs- und Bauma\u00dfnahmen sowie die Weiterentwicklung des Facility-Managements sowie der Bau- und Geb\u00e4udetechnik im Sinne eines nachhaltigen Geb\u00e4udemanagements.\nIhr Profil\nSie verf\u00fcgen \u00fcber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie langj\u00e4hrige Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen oder Sie haben sich gleichwertige F\u00e4higkeiten durch entsprechende langj\u00e4hrige Berufspraxis angeeignet. Sie verf\u00fcgen \u00fcber F\u00fchrungserfahrung im \u00f6ffentlichen Dienst bzw. komplexer \u00f6ffentlicher Bauprojekte oder vergleichbarer Organisationen. Zudem verf\u00fcgen Sie \u00fcber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nDar\u00fcber hinaus w\u00fcnschen wir uns von Ihnen:\nAusdauer, ein ausgepr\u00e4gtes Gesp\u00fcr f\u00fcr Dringlichkeit und angemessene Priorisierung, Gestaltungswillen, Mut und Augenma\u00df, nachweisbare Erfahrung und Erfolge darin, scheinbar Unvereinbares produktiv zu vereinen etwa funktionale und geb\u00e4udetechnische Komplexit\u00e4t und \u00d6kologie, korrekte administrative Verfahren und Geschwindigkeit, enge Budgets und \u00fcberzeugende Geb\u00e4udeperformanz, Souver\u00e4nit\u00e4t im Umgang mit CAFM, LHO (Landeshaushaltsordnung) oder der Allgemeinen Anweisung f\u00fcr die Vorbereitung und Durchf\u00fchrung von Bauaufgaben Berlins sowie eine geh\u00f6rige Portion Pragmatismus, echtes Interesse an Ihren Mitarbeitenden und allen Menschen an unserer Universit\u00e4t, Kritik und Dialogf\u00e4higkeit, Humor, Optimismus, R\u00fcckgrat und Realismus, positive Erfahrungen in der \u00f6ffentlichen Verwaltung, f\u00fcr den Schwerpunkt Strategisches Baumanagement: die Bauvorlageberechtigung nach \u00a7 65 BauO Berlin, gute Englischkenntnisse.\nHinweis zum Tandem-Modell Wir verstehen F\u00fchrung im Tandem nicht als geteilte Hierarchie, sondern als gemeinsame Gestaltungsaufgabe auf Augenh\u00f6he. Die konkrete Ausgestaltung Ihres Zusammenarbeitsmodells entwickeln Sie im Tandem selbst mit klaren, eigenverantwortlich definierten Zust\u00e4ndigkeiten und Rollen, die Doppelarbeit und Unklarheiten vermeiden. Dabei bringen Sie Ihre jeweilige fachliche Expertise aus Ihrer Rolle heraus ein und ringen gemeinsam um die jeweils beste L\u00f6sung nicht im Sinne von Konkurrenz oder Statusfragen, sondern als gegenseitige fachliche Befruchtung mit dem Ziel bestm\u00f6glicher Ergebnisse. Diesem F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis folgend soll der gesamte Bereich k\u00fcnftig weniger hierarchisch, sondern fachlich fundiert, transparent und im Dialog gef\u00fchrt werden auch die Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden.\nWir bieten\nein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis an einer der f\u00fchrenden Universit\u00e4ten mit Menschen, die Ihnen mit vielf\u00e4ltigen geb\u00e4udebezogenen Anliegen begegnen werden, einen ausgepr\u00e4gten operativen und strategischen Handlungsspielraum, ein Team von aktuell 150 fachlich hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, das bewiesen hat, hochkomplexen Aufgaben und Krisen gewachsen zu sein, die enge Zusammenarbeit mit dem Vizepr\u00e4sidenten f\u00fcr Campusentwicklung und Nachhaltigkeit sowie dem Kanzler, die Ihnen aufgrund ihrer Erfahrung in Architektur, Bau, Nachhaltigkeit und Verwaltung den passgenauen Zugang zu Universit\u00e4t, Pr\u00e4sidium, Verwaltung und externen Partner:innen auf Landesebene sichern und erleichtern, ein j\u00e4hrliches Budget, das dem Betrieb, Erhalt und der Ert\u00fcchtigung des Geb\u00e4udeportfolios entspricht, mehrere verbindlich vereinbarte Neubauprojekte sowie laufende Bauma\u00dfnahmen im dreistelligen Millionenbereich mit dem erkl\u00e4rten Willen des Pr\u00e4sidiums der TU Berlin, diesen Handlungsspielraum im Rahmen der Hochschulstandortentwicklungsplanung (HSEP) und langfristiger Umsetzungskonzepte mit dem Land Berlin weiter zu st\u00e4rken, Offenheit f\u00fcr Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft, eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe, die die Zukunft der TU Berlin aktiv mitpr\u00e4gt.\nHinweise zur Bewerbung\nIhre Bewerbung Berichten Sie uns darin gerne:\nwof\u00fcr Ihre berufliche Leidenschaft brennt und was Sie damit bislang bewirkt haben, was Sie sich von Ihren beiden k\u00fcnftigen Vorgesetzten (Kanzler und Vizepr\u00e4sident f\u00fcr Nachhaltigkeit & Campusentwicklung) sowie von Ihrem Team am meisten w\u00fcnschen, welche Rolle Sie in einem Leitungstandem einnehmen m\u00f6chten, das F\u00fchrung modern, menschenzugewandt und ergebnisorientiert versteht und umsetzt.\nF\u00fcr R\u00fcckfragen stehen Ihnen der Vizepr\u00e4sident f\u00fcr Campusentwicklung, Prof. Eike Roswag-Klinge, und der Kanzler der TU Berlin, Claas Cordes, unter der EMail-Adresse vp-nc@tu-berlin.de gerne zur Verf\u00fcgung.\nMit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverst\u00e4ndnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungesch\u00fctzter \u00dcbersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gew\u00e4hr f\u00fcr die Sicherheit \u00fcbermittelter pers\u00f6nlicher Daten \u00fcbernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https:\/\/www.tu.berlin\/abt2-t\/services\/rechtliches\/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen\nDen vollst\u00e4ndigen Ausschreibungstext finden Sie hier: https:\/\/www.jobs.tu-berlin.de\/stellenausschreibungen\/207522\nZur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und M\u00e4nnern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. Die TU Berlin sch\u00e4tzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalit\u00e4ten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.\nIhre Bewerbung richten Sie bitte in digitaler Form \u00fcber folgende EMail-Adresse vp-nc@tu-berlin.de.\nwww.tu-berlin.de.\nWir haben die Ideen f\u00fcr die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft.\nwww.tu-berlin.de.",
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"description_de": "<p>Kennziffer: ZUV-398\/26 Ver\u00f6ffentlicht: 30.09.2026 Beginn: fr\u00fchestm\u00f6glich, unbefristet Verg\u00fctung: Au\u00dfertarifliches Gehalt Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbesch\u00e4ftigung ist ggf. m\u00f6glich Bewerbungsfrist: 28.10.2026\nAbteilungsleitung, Strategisches Baumanagement sowie \u00d6kologischer Geb\u00e4udebetrieb (im Tandem) (d\/m\/w) ZUV Zentrale Universit\u00e4tsverwaltung, Abteilung IV Geb\u00e4ude- und Dienstemanagement\n\u00dcber uns\nGestalten Sie mit uns die TU Berlin und das neue Berlin!\nAn der Technischen Universit\u00e4t Berlin arbeiten rund 7.000 Mitarbeitende mit ca. 30.000 Studierenden in exzellenter Forschung und Lehre zusammen. Daf\u00fcr betreiben wir \u00fcber 100 komplexe Wissenschaftsbauten mit insgesamt ca. 660.000 m\u00b2 Bruttogeschossfl\u00e4che. Mehr als 60 % der Geb\u00e4ude stehen als Einzeldenkmal unter Schutz, die Bausubstanz reicht bis ins 19. Jahrhundert zur\u00fcck, der \u00fcberwiegende Teil entstand jedoch nach dem Zweiten Weltkrieg.\n\u00dcber lange Zeit wurden notwendige Instandhaltungsma\u00dfnahmen nicht durchgef\u00fchrt Vers\u00e4umnisse, mit denen wir heute zu k\u00e4mpfen haben, bis hin zu Geb\u00e4udeschlie\u00dfungen. Wir vollziehen deshalb einen Strategiewechsel: St\u00e4rkung der bestehenden Geb\u00e4ude und Infrastrukturen bei gleichzeitigem Fokus auf nachhaltige Entwicklung im Sinne einer TU Berlin in planetaren Grenzen. Die Abteilung IV Geb\u00e4ude- und Dienstemanagement setzt daf\u00fcr gemeinsam mit der Hochschulleitung einen bereits begonnenen Prozess der organisatorischen Neuausrichtung konsequent fort.\nIm Rahmen dieser strategischen und operativen Neuausrichtung suchen wir:\ndie Leiterin oder den Leiter (d\/m\/w) der Abteilung IV Geb\u00e4ude- und Dienstemanagement (AT 1) im Tandem, mit einem der beiden folgenden Schwerpunkte:\nStrategisches Baumanagement \u00d6kologischer Geb\u00e4udebetrieb\nWir planen, die k\u00fcnftige Abteilungsleitung im Tandem mit diesen beiden Schwerpunkten zu besetzen. Neben der gemeinsamen Leitung der Gesamtabteilung \u00fcbernehmen Sie die Leitung des Ihrem Schwerpunkt entsprechenden Fachreferats. Wir freuen uns \u00fcber Ihre Bewerbung als Tandem, als Einzelbewerbung f\u00fcr einen der beiden Schwerpunkte (zur Bildung eines Tandems) oder falls Sie beide Expertisen mitbringen als Einzelperson f\u00fcr die alleinige Leitung.\nIhre Aufgaben\nZu Ihren Aufgaben geh\u00f6ren:\ndie gemeinsame Leitung der Abteilung IV, die Leitung eines der beiden Referate (Schwerpunkt Strategisches Baumanagement bzw. \u00d6kologischer Geb\u00e4udebetrieb), die konzeptionelle, strategische und operative Verantwortung f\u00fcr Planung, Errichtung und Betrieb ressourcenschonender Geb\u00e4ude der TU Berlin, die Hochschulstandortentwicklungsplanung, die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung von Geb\u00e4udebedarf, nutzung und entwicklung unter funktionalen, \u00f6kologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, die Planung und Bewirtschaftung der Budgets f\u00fcr Bau, Instandhaltung und \u00f6kologischen Betrieb des Geb\u00e4udeportfolios, die planerische, operative und budget\u00e4re Verantwortung f\u00fcr Instandhaltungs- und Bauma\u00dfnahmen sowie die Weiterentwicklung des Facility-Managements sowie der Bau- und Geb\u00e4udetechnik im Sinne eines nachhaltigen Geb\u00e4udemanagements.\nIhr Profil\nSie verf\u00fcgen \u00fcber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie langj\u00e4hrige Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen oder Sie haben sich gleichwertige F\u00e4higkeiten durch entsprechende langj\u00e4hrige Berufspraxis angeeignet. 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Zudem verf\u00fcgen Sie \u00fcber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nDar\u00fcber hinaus w\u00fcnschen wir uns von Ihnen:\nAusdauer, ein ausgepr\u00e4gtes Gesp\u00fcr f\u00fcr Dringlichkeit und angemessene Priorisierung, Gestaltungswillen, Mut und Augenma\u00df, nachweisbare Erfahrung und Erfolge darin, scheinbar Unvereinbares produktiv zu vereinen etwa funktionale und geb\u00e4udetechnische Komplexit\u00e4t und \u00d6kologie, korrekte administrative Verfahren und Geschwindigkeit, enge Budgets und \u00fcberzeugende Geb\u00e4udeperformanz, Souver\u00e4nit\u00e4t im Umgang mit CAFM, LHO (Landeshaushaltsordnung) oder der Allgemeinen Anweisung f\u00fcr die Vorbereitung und Durchf\u00fchrung von Bauaufgaben Berlins sowie eine geh\u00f6rige Portion Pragmatismus, echtes Interesse an Ihren Mitarbeitenden und allen Menschen an unserer Universit\u00e4t, Kritik und Dialogf\u00e4higkeit, Humor, Optimismus, R\u00fcckgrat und Realismus, positive Erfahrungen in der \u00f6ffentlichen Verwaltung, f\u00fcr den Schwerpunkt Strategisches Baumanagement: die Bauvorlageberechtigung nach \u00a7 65 BauO Berlin, gute Englischkenntnisse.\nHinweis zum Tandem-Modell Wir verstehen F\u00fchrung im Tandem nicht als geteilte Hierarchie, sondern als gemeinsame Gestaltungsaufgabe auf Augenh\u00f6he. Die konkrete Ausgestaltung Ihres Zusammenarbeitsmodells entwickeln Sie im Tandem selbst mit klaren, eigenverantwortlich definierten Zust\u00e4ndigkeiten und Rollen, die Doppelarbeit und Unklarheiten vermeiden. Dabei bringen Sie Ihre jeweilige fachliche Expertise aus Ihrer Rolle heraus ein und ringen gemeinsam um die jeweils beste L\u00f6sung nicht im Sinne von Konkurrenz oder Statusfragen, sondern als gegenseitige fachliche Befruchtung mit dem Ziel bestm\u00f6glicher Ergebnisse. 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Wir weisen darauf hin, dass bei ungesch\u00fctzter \u00dcbersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gew\u00e4hr f\u00fcr die Sicherheit \u00fcbermittelter pers\u00f6nlicher Daten \u00fcbernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tu.berlin\/abt2-t\/services\/rechtliches\/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen\">https:\/\/www.tu.berlin\/abt2-t\/services\/rechtliches\/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen<\/a>\nDen vollst\u00e4ndigen Ausschreibungstext finden Sie hier: <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.jobs.tu-berlin.de\/stellenausschreibungen\/207522\">https:\/\/www.jobs.tu-berlin.de\/stellenausschreibungen\/207522<\/a>\nZur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und M\u00e4nnern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber\u00fccksichtigt. Die TU Berlin sch\u00e4tzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalit\u00e4ten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.\nIhre Bewerbung richten Sie bitte in digitaler Form \u00fcber folgende EMail-Adresse vp-nc@tu-berlin.de.\nwww.tu-berlin.de.\nWir haben die Ideen f\u00fcr die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft.\nwww.tu-berlin.de.<\/p>",
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